南宁事业单位总成绩计算方法(笔试面试成绩计算)#南宁头条#

参考2020南宁事业单位招聘考试总成绩计算方法(笔试面试成绩计算)_总成绩怎么算，根据招考公告说明如下：

笔试总成绩计算：

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为150分。

照顾加分：对少数民族报考者采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。

笔试总成绩=笔试成绩照顾加分

►进入面试名单：根据招聘岗位数按笔试总成绩(含照顾加分)从高分至低分以1：3的比例确定面试入围人选，按管理权限，送中共南宁市委员会组织部或南宁市人力资源和社会保障局备案。比例内末位报考者出现笔试总成绩(含照顾加分)并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考者不能入围面试。

面试总成绩计算：

面试总成绩=面试成绩

考试总成绩总成绩计算：

总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50% 面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

►进入考核名单：招聘单位(主管部门)根据招聘岗位报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1.2或1：1.5的比例确定考察人选。总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选;总成绩、面试成绩都相同时，以职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

事业单位分数怎么算，南宁事业单位成绩计算方式？

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