装修公司网络营销,成为“行业老大”,为何艰难重重?

营销圈公众号引导关注

近段时间,受各类企业老板邀请,见面沟通,经常凌晨两三点回家,虽然写文章也耽误了,但收获挺多,总体感觉,受双十一购物狂欢节影响,大部分老板已近乎疯狂,拼命“寻找转型商机、突破生存瓶颈”!

这两年,接触最多的,是装修行业,仅这几天,就与4位家装老板见面沟通,而网络咨询沟通,也有十几位,有初次沟通的,也有两三年关系的。一直在思考,为什么,装修企业,很难借力互联网,成为“行业老大”?在转战互联网过程中,为何艰难重重,原因很多,“设计品质、工程品质、客户满意度”等等,暂且不谈。仅下面问题,就让人头疼!

一、为什么,行业竞争严重同质化,大多拼价格?

不懂如何定位,无法区隔竞争!

也许,如众多行业人士谈到,家装行业进入门槛较低,企业老板大多为工匠出身、设计出身……,而什么是营销?如何做好营销策划?策划好,如何高效执行?更是无法抓住本质,大多流于“术”的层面,战略战术跟风雷同。

产品、服务,以及营销策略,与同行均无明显差异,你还能成为“客户唯一选择”?客户凭什么买你,而不买其他同行?所以,你只能拼价格,而客户,也只能从“谁的价格低”来寻找你与同行的差异!对不?而价格低,利润也低,你还能为客户提供更好的服务质量吗?客户满意度会高吗?客户满意度低,只能做“一锤子买卖”!对不?同时,廉价品,在客户心里,甚至你自己心里,能获得多少人尊重?每次谈单时,“砍价,拼命砍价,直到不能再低为止,”这是客户最想要的结果!对不?

如何做好品牌差异定位?如何区隔竞争对手?如何让客户感觉,我就是为他量身定制的,从而成为客户的“唯一选择”?如何卖高价,还能获得客户尊重?如何做好清晰、准确定位,并且让客户,愿意花高价买单?甚至,如何成为“行业老大”,霸占市场80%利润?我会在服务我的企业客户中,收集数据,统计分析,耗费大量心血,为每一位企业老板成为“行业老大”做好定位工作!

前面写过相关文章,可前往阅读:《。

二、为什么,转战互联网,却无法落地?

自身能力不足,学习却陷入空谈,没有“找对人”!

接触的大部分装修公司老板,都认识到,互联网营销,是成本较低的销售盈利渠道!但,对互联网,似懂非懂,更受自身能力局限,很难找到适合自身企业的互联网盈利方案。学习,找谁教?那些总裁班、策略班,花费数万元学费后,得到的结论是:大多互联网营销讲师,他们自己公司的营销,都不靠互联网,而是发动线下业务团队拼命推销,在课堂上,也仅仅是讲案例、大谈理论!听课激动,回到公司,仍然原地踏步,怎么才能落地执行,一片空白!对不?

谁是实战派?谁能帮我把网络营销体系,在公司落地执行,并迅速产生结果?实战型的互联网营销操盘人的衡量标准有哪些?谁能一针见血,诊断出我的网络营销问题,并提出可执行的解决方案?去哪里找这样的人?……

相关文章,请前往阅读:

二、为什么,找对人了,却犹豫不定?

不懂为价值买单,格局过窄,终难成事!

大多数老板,均有此问题,找对人了,却一直犹豫、徘徊。今晚与客户沟通时,我提到一位与我两三年来一直保持联系的朋友,这位朋友尤其典型,两三年前,就咨询我,沟通交流公司问题,打算合作,三年中,沟通无数次,最后谈到费用,总希望得到“优惠”价格。

请问,就算收低价,我和我的团队,还有可能在你身上花费大量精力和时间吗?你是希望请到一位庸才为你服务,一直无所作为,被同行抢先占有市场,最终陷入被动挨打的局面?还是高薪聘请一位精英,为公司创造高价值,从而得到骄傲的成绩,将同行屏蔽,霸占大量的市场份额?你愿意选择前者,还是后者?

请问,如果收高价,我和我的团队,会把大量时间和精力放在贵司项目上,精心为你策划整个营销流程,从“定位系统、引流系统、抓潜系统”,到“洗脑系统、成交系统、增值系统”等,并在实践过程中,不断帮你做数据分析、效果监测,不断测试对比、优化细节,最终打造出一套可自动化运行的互联网营销系统,从而让你从严重的同质化竞争中脱盈而出,大量减少营销成本,获得更多优质客户,有效削弱竞争对手实力,投资回报率迅速攀升,不再拼价格,让客户不仅愿意花高价买你,同时,还能得到客户尊重!

这样的结果,好不好?

如果,投资十万,能赚二十万,你愿买单吗?大部分人,都会买单,对不?但是,小部分人,却在纠结,这费用还能不能再省点?继续砍价,再砍低点,也许,过段时间,他会降低价格?

对此类人群,我只想说:

1、你没有尊重合作伙伴;

2、拖延犹豫期间,你已经少赚更多;

3、延缓公司发展速度,是对员工和股东极不负责任;

4、如果你打算,你希望邀请的合作伙伴,是我,但也犯同样问题,不愿为价值买单,而是拼命砍价,好吧,我只能屏蔽你,最终与你同行企业签约,也许,在我帮助下,他迅速成为行业老大,大量优质客户被他抓取,给你留下的,仍然是这群“只会砍价的劣质客户”,在他的狂轰乱炸下,对手都会丧失战斗力,甚至缴械投降、关门转行。

四、为什么,有执行团队,仍然功败垂成?

执行力弱,与团队无法同步,导致合作失败!

以上三类问题,其实都容易解决。第一类,只要客户愿意主动积极配合,我们都可以帮助他迅速找到问题症状,并制订出合理的营销方案;第二类,只要客户找对人,我们会在与客户合作过程中,大部分工作,我们负责执行,企业内部员工负责的工作,我们也会监督执行效果,如有问题,及时作调整优化;第三类,不愿为价值买单,很好办,筛选过滤掉,坚决不合作;但第四类,却不是任何外力所能左右。

为什么,我在和客户正式合作前,都会有筛选条件?为什么,符合条件了,还有“执行力测试过程”?为什么,前几天某位客户直接打款10万到我账户,我却将款退回,仍然要求其完成作业才可再次沟通?就因最怕遇到此类人群!

客户的执行力,到底对合作,有多大影响?

假如,当我和团队成员,耗费大量心血,帮助客户,奋战数夜赶出策划方案,却因客户不能同步配合,导致方案无法在公司落地执行。最终无法获得双方想要的结果,客户利益没有得到保障,我们的辛勤劳动成果,也被无情践踏!

又或者,在最关键时刻,我们的执行团队,需配合提供某些支持时,客户却迟迟不响应,甚至连人都联系不到,也许,不仅无法实现合同中双方期望达到的结果,最后我方团队还落得一身骂名,得到的是客户抱怨,甚至传播负面信息!

想要这样结果吗?NO!没人希望出现,对不?所以,正式合作前的“执行力测试过程”,显得非常重要!不测试,是对双方的不负责任,对不?

写到这里,已经凌晨6点多,近段时间精力有些透支,必须休息了!

 

好了,这篇文章的内容营销圈就和大家分享到这里,如果大家对网络推广引流和网络创业项目感兴趣,可以添加微信:Sum8338 备注:营销圈引流学习,我拉你进直播课程学习群,每周135晚上都是有实战的推广引流技术和网络创业项目课程分享,当然是免费学!

版权声明:本站部分文章来源互联网用户自发投稿,主要目的在于分享信息,版权归原作者所有,不承担相关法律责任。如有侵权请联系我们反馈邮箱yingxiaoo@foxmail.com,我们将在7个工作日内进行处理,如若转载,请注明本文地址:https://www.yingxiaoo.com/23496.html