税前2万到手多少，税后工资，到底怎么计算才是正确的？-营销圈

税前2万到手多少，税后工资，到底怎么计算才是正确的？

用户投稿 • 2022年6月17日 am6:23 • 网络资讯 • 阅读 1635

月最低工资，社平工资和社保基数三者之间的关系！

税前22K，税后收入是多少？

税后工资，为什么我和别人算的不一样？

虽然计算工资，是人事和财务的事情，但我觉得每个职场人都应该懂，避免书到用时方恨少，假如你的孩子该找工作了，孩子问你税后工资怎么计算，你别到时候尴尬的回答，我要百度一下，那就真的尴尬了，因为百度出来的，未必是正确的，当然说句题外话，可能那个时候政策又不一样了，但计算的道是一样，术怎么变，都是围绕道来转，换汤不换药而已。

税后工资，怎么计算才是正确的？

当然首先要知道计算公式，公式上篇文章有提到，详细如下：

其次，要明白这公式中，有哪些变量，我总结的变量如下：

如果你换公司，收入会不同，会影响税后工资。
如果你换公司，社保基数会有差异，会影响税后工资。
如果你换城市，收入和社保基数都会有差异，会影响税后工资。
如果你换城市，专项附加扣除费用会有差异，会影响税后工资。

最后，个税是年度申报一次，而公司代扣缴是按月来计算，所以这两者计算出来的结果，肯定会有差异，但是按个税年度来计算，实行多退少补的政策，如果不明白，我的解释就是：比如2020年，根据你的年度收入综合，申报个税年度费用是3000元，但公司实际给你缴纳了3500元的个税，那么国家会退给你500元，如果公司实际给你才缴纳2500元的个税，那么不好意思，你还要补缴500元税费。

干巴巴的写文字，有时候读者比较难理解，我举凯文为例来说明，他在2020年换了2家公司，分别是A和B，我们来看，如何准确凯文的税后工资，其它附加条件如下：

A公司，工作点在深圳，税前月薪14000元，工作时间为2020年1月-6月，社保基数按月薪来计算。

B公司，工作点在深圳，税前月薪20000元，工作时间为2020年7月-12月，社保基数按月薪来计算。

月薪中需要扣除的迟到，请假等费用，这里为了方便计算，都忽略不计。

第一，计算凯文在A公司的五险一金费用，计算结果是2142元，如下图：

税前2万到手多少，税后工资，到底怎么计算才是正确的？