什么是六度分割理论,六度分割理论需要几个中间人?

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什么是六度分隔理论,意思就是说你跟任何一个陌生人之间,所间隔的人不会超过六个,换句话说就是任何一个你想认识的人,可以通过六个人去认识。

这就像是我们经常在朋友圈里意外地发现, a 跟b居然是认识的,而且他们的评论似乎关系还很不错,你会很惊讶,同样的也是六度分隔理论在我们生活圈当中的一个表现,六度分隔体现了社会关系当中普遍存在的弱关系,作用真的是十分的强大,有很多人在找工作的时候,就会体会到这种弱关系纽带的效果,通过一种弱关系,人与人之间的距离就变得非常的接近。

什么是六度分割理论,六度分割理论需要几个中间人?

六度分隔要怎么区分,什么是弱关系,什么是强关系呢,还有怎么利用这个关系?把人的关系变近呢?怎样确定关系的强度呢,有一个可行的办法,就是判别区别你们朋友圈的重叠程度,当两个人没有什么关系的时候,他们的朋友圈子重叠的程度就小,关系强的时候重叠程度就大。

那总的来说,平时你频繁接触的亲人呢,朋友啊,同学呀,就构成了一种相对稳定,但传播范围很有限的强关系,相反的另外一种更为广泛,而且更加粗浅的交往关系,比方说你朋友的朋友的朋友的朋友,你亲戚的同事的女儿,像这些平时不太熟悉,但那又经常被无意当中提起,或打开某个社交软件随意添加的社交属性,都可能属于你的弱关系。

其实。一个人工作和事业的关系,最紧密的并不是这些所谓的强关系,而是弱关系弱关系,虽然不如强关系那样的坚固,但是却有着极快速的更低成本的,更高效的传播效率,这意味着什么呢?

什么是六度分割理论,六度分割理论需要几个中间人?

当你一旦建立起所谓的强关系,便意味着你的朋友圈的重叠程度真的很大,群体内部的特征相似性又很高,而且群体成员的价值观念,由于互相影响,具有趋同性,所以你通过弱关系所获得的信息,往往重复性的也会比较高,回过头来说,六度分割理论其实也是评估弱关系的重要性,我们可以通过弱关系当中的陌生人,借助他们的力量,来帮助到你达成你的目标,那么具体应该如何做呢?

保持人脉圈子的多样性。这是基于自己的位置纵向的发展了上下游的人脉,保持联络人脉圈子的多样性,能保证你面临不同需求的时候,能及时地调动不同的人脉圈子,来帮助你去应对,同时还能给你提供解决问题的多种思路。

弱关系更多地发生在不同的群体之间,由于弱关系的分布比较广泛,它比强关系更方便跨界,获得相应的信息和资源,可以将其他群体的重要性带给不属于这些群体的个体,从而能创造更多的社会流动性的价值,这就是所谓的叫做弱关系的力量。

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