实施方案格式模板范文,加强无烟机关建设的方案?

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为提高环境卫生质量,控制和减少吸烟造成的危害,保障公民身体健康,提高广大机关干部职工的控烟意识,全面落实无烟机关的管理考核机制,结合我镇实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以提高广大干部职工的身体健康为目标,营造良好的工作环境,以文明城市建设为载体,积极开展机关控制吸烟活动。切实加强机关内各场所禁止吸烟工作的管理,推动无烟机关的建设,促进文明健康生活方式的养成,逐步降低吸烟率和吸烟量,提高机关干部职工队伍素质,优化城市文明形象。

二、工作目标

无烟机关建设不仅有利于营造清新的工作环境,保护机关工作人员的身体健康,而且是向社会展示机关良好形象的重要内容之一。通过开展无烟机关建设,带动下属单位管辖场所无烟环境的建设,进而形成全民控烟、戒烟的良好氛围,倡导健康生活方式,促进人民群众身心健康。

三、建设标准

依照《无烟机关建设指南》、《无烟机关建设标准和评分标准》,逐一对照,全力开展巩固建设工作。

四、组织机构

为全面推进无烟机关建设,切实维护干部职工身体健康,特成立无烟机关领导小组。小组成员名单如下:

领导小组统筹协调解决无烟机关建设工作中的重大问题,审定有关规定并推动实施,组织无烟机关建设自评验收等。领导小组办公室设在管理办公室,监督员及劝导员,负责开展控烟监督巡查、控烟宣传、劝阻吸烟、戒烟技能培训等工作。

五、工作任务

(一)领导干部带头禁烟。各级干部要带头在公共场所和各级机关公务活动中禁烟控烟,及时劝阻和制止他人在公共场所吸烟。公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。

(二)单位内部全面禁烟各办公室(中心)、会议室等室内全面禁烟,室外不设吸烟区。禁烟区域内要张贴醒目的禁烟标识,禁止摆放烟缸、烟具,禁止发放各种形式的烟草广告。每位干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督,不向来客敬烟,对吸烟者耐心劝阻,坚决制止。

(三)带头巩固创建无烟单位的成果。各办公室(中心)以身作则,优化机关环境,树立窗口良好形象,巩固开展“无烟机关”建设活动,大力倡导和开展戒烟、禁烟、劝诫抽烟行动,形成倡导主动戒烟禁烟、不接烟不敬烟、访客无人吸烟的无烟环境,教育广大干部职工不吸烟、不备烟、不接烟、不敬烟。劝导员要对外来办事人员吸烟行为及时进行劝阻,监督员要对内部干部职工公共场所禁烟执行情况进行督查。

(四)广泛开展禁止吸烟宣传活动。结合“世界无烟日”、世界卫生日等主题活动,深入开展形式多样的控烟宣传活动,发放控烟漫画吸烟有害宣传资料、张贴禁烟标识、禁烟标志、举办控烟知识讲座、公益性广告等宣传控烟知识。利用电子显示屏滚动播出吸烟对人体危害的宣传内容。通过控烟宣传、普及控烟知识,提高群众对烟草危害的认识,形成全民控烟、戒烟的良好氛围。

六、工作要求

(一)提高认识,加强领导。各办公室(中心)要统一思想,提高认识,认真组织学习《条例》,充分认识控烟工作的重要意义,干部要带头在办公场所禁烟,会客接待不接烟、不敬烟,以实际行动作出表率。

(二)强化宣传,营造氛围。积极宣传实施全面禁烟的重要意义,采取多形式、多渠道加大控烟宣传力度,营造控烟舆论氛围,使大家自觉遵守控烟规定。

(三)监督检查,巩固成效。加大无烟环境的监督和劝导,控烟监督员加强对控烟工作的指导和监督,控烟劝导员加强劝阻吸烟。领导小组办公室认真做好建设日常工作,组织监督与检查,做好相关记录,及时通报结果。

附件:无烟机关管理规定

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