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赞扬领导的话简短精辟，夸奖别人口才？

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以下是下属赞美上级的三大原则，可以供你参考。

1、赞美要理直气壮

无论是否会被认为是巴结奉承、耍小手段，说赞美话切勿小心谨慎、生怕出错，因为那样就会毫无效果。既然想夸赞上级，就要满怀自信，大胆的表达出来。

2、赞美工作外的事情

上级本来就是工作能力居上的，由部门诉说成败是反客为主，是非常不礼貌的行为。倒不如尽力赞美上级的业余生活，往往收获甚大，职场口才的窍门是: 平时就仔细观察上级，最好能发现一些别人没有留意到的上级的优点，由衷的夸奖，这样一来，肯定会收到意想不到的效果，最重要的是，要大大方方、理直气壮的赞美。

3、维护上级面子比赞美更重要

在这里，我们需要特别注意一点，尽管有时得冒着被指责为＂拍马屁＂的危险，但无论怎样都必须注意，一定要维护上级的面子。如果不记住这一点，犯了错误，轻者会受到上级的批评或责骂，重者会暗中受到上级的压制，甚至不被上级重用。

赞扬领导的话简短精辟，夸奖别人口才？

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