2022年社区干部纳入事业编制,2022年社区干部纳入事业编制的选拔范围?

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村和社区的工作人员主要是在我们国内基层自治组织中的村委会、居委会中的两委工作的同志。村社工作的人员虽然没有我们通常所说的编制,但是这些人员的所有经费来源和财政供养方式均为全额拨款。也正是因为这些人没有编制,使得他们的晋升发展以及各方面待遇均与同行政区域内的事业单位干部和公务员差距很大,所以在基层社区工作了很多年轻同志,有很多都在参加每年的公务员和事业单位考试,想通过这种方式来改变自己的身份成为编制覆盖范围的体制内人员。

但是在公务员招录考试和事业单位招聘考试中,偶尔能够看到一些面向基层专门岗位,虽然这些岗位将其他范围的人员排除在外,但是竞争也是非常激烈的,因为这些“三支一扶”等基层岗的人员还是非常多的,同时,对于年龄有严格的35周岁限制。但在社区工作的普通人员,并没有相关招录招考的特殊政策,毕竟并不是所有的社区工作人员都属于基层服务岗位。

在去年,有一些省份已经出台了相关的政策,要从优秀的村社区干部中选拔优秀人才到事业单位任职,成为事业编制人员。这可能对于村社工作的干部同志来讲,是一件非常好的事情,毕竟可以解决身份问题,在获得相关待遇的同时,也拓宽了晋升的空间和干事创业的积极性。选拔的方式有多种多样,但是通过公开考试的方式最为普遍。最近西安市也发了专门的招聘公告,选拔村社优秀干部到事业编制岗位任职,这些事业编制岗位主要是街道办事处的事业岗位。

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具体哪些村、社干部可以参加特招成为事业编制人员呢?条件有哪些呢?我们今天就围绕此简单来介绍。

一、参加招聘选拔的范围是什么?条件有哪些?

村和社区工作人员,只有成为其两委(党委和居(村)委)班子成员才会被称之为村、社干部。所以也只有这些人员才有机会参加各地从村、社干部选拔优秀人才的特殊招聘考试。具体来讲,有两类人员:

  • (一)现任村、社区党组织书记,村委会、社区居委会主任。

1、在村或社区两委班子连续任职满3年;

2、年龄45周岁以下;

3、取得国家教育行政主管部门认可的高中及以上学历。

  • (二)现任村、社区党组织副书记,村委会、社区居委会副主任。

1、在村、社区两委班子连续任职满3年;

2、年龄40周岁以下;

3、取得国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历。

因为2021年之前,村和社区两委班子每一届任职年限为3年,所以只要在村和社区两委班子任职满一届,而且达到相应的年龄条件和学历条件,就可以参加专门针对村社干部的事业单位特招。

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二、具体的流程和程序

与普通事业单位的招考有一些不同,从村社干部中选拔招聘事业单位人员需要有组织推荐的流程。在招考公告发布以后,具体的报考流程如下:

  • (一)满足条件的村社干部填写个人申请报名表;
  • (二)乡镇或者街道填写推荐意见后,向所在区县人社部门报送。
  • (三)区县人社部门确定最终报考人员,确定的人数有按不多于职位聘用计划5倍的数量,择优推荐最终参加考试人员。

在推荐人员的过程中,因为符合条件的人还是非常多的,而且所要求的学历也并不是全日制学历,必然会存在一些竞争,在选拔推荐过程中,有一些指标可能需要作为硬性参考,比如工作的年限、获得表彰情况、工作实绩等等,如果在脱贫攻坚或者抗议期间等重大项目中表现突出,成绩优异都也是考量的因素。

其实乡镇和街办是对于推荐人员的最初决定单位,区县人社部门主要也是根据街办和乡镇推荐过来的人员作为最终确定参加考试人员。这个大概和我们经常能够见到的评优流程有一定的相似程度,一般是分配好名额之后,基层单位自己来做决定,确定好再上报上级单位。

在确定好人员之后,具体的其他流程是和事业单位招聘程序一致,包含笔试,面试,体检和考察等程序最终确定任职人员。

三、哪些人不可以参加特招?

不管是公务员招录考试还是事业编制招聘考试都有一些不能报考或者聘用的情形,具体再从社区招聘优秀干部到事业单位任职的人员中,有不符合报考或者聘用的情况,具体有以下情形:

  • 一是受过刑事处罚或者列为失信惩戒对象人员;
  • 二是曾经在公务员或者事业编招录招聘过程中被认定为违纪行违规行为人员;
  • 三是在村社任职期间发生重大责任事件人员;
  • 四是受到处分的人员处分期还没有结束;
  • 五是其他的一些情形。

此外,在村社两委挂职锻炼或者是驻村人员是不在报考范围的,因为这些人员本身就是机关事业单位工作人员。

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四、关于特招村社干部的一些思考

村和社区的干部通过这种事业单位特殊招聘的方式成为事业编制人员,是激励村社两委干部干事创业积极性的重要手段,也是选拔优秀基层干部的重要方式。通过这种方式进入到体制内从考试本身的竞争激烈程度可能要低于社会公开招聘方式,但是这些前提是已经成为村和社区两委的正副职干部,成为两委领导干部可能要比考试难度更大。

所以对于村和社区的年轻同志来讲,转变身份成为公务员或者事业编制人员适用于大多数人的方式可能还是参加公开招录或者招聘考试,而且这些考试如果专业等各方面条件符合,使不需要经过组织推荐这一程序。

大家觉得事业单位面向村和社区选拔优秀干部考试是否有必要扩展到全部的社区工作人员?请在评论区发表你的看法吧。

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