网上找工作注意事项，招聘软件上找工作需要线上问什么？-营销圈

网上找工作注意事项，招聘软件上找工作需要线上问什么？

用户投稿 • 2022年4月18日 pm7:18 • 电商运营 • 阅读 1555

秋招已经有一段时间了，同学们有没有找到自己喜欢或者适合自己的岗位呢。除了线下招聘会，很多同学选择了在各大招聘软件或网站中寻找工作岗位。尤其是应届生身份，真的要把握住啊！五花八门的招聘软件，很多不良企业想在此鱼目混珠；一个好的工作也不是能够简单入手的。所以要认真辨别和做好准备。

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以下这些点，一定会对你有所帮助，避坑避雷，顺利拿到offer！

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1.一定要问清楚工作内容和薪资结构。（没错我要放第一个说）。现在软件上很多岗位描述都很模棱两可，工作内容描述不清楚，可能你进去了之后还要做其他的琐碎的工作，甚至你进去的压根就不是你想的那样，一定要问清楚！并且现在很多企业所报的薪资很虚假，你需要把结构弄明白，不然到时拿少了你都不知道为啥会少工作白做。

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2.很多大厂有笔试，一般有以下三个部分：性格测试+专业题+行测题，性格与企业文化要有适配度，专业题考察技能素养，行测题比较难和综合，考察人的逻辑思维能力和观察分析能力。

3.面试前好好了解所选企业。当你在面试的时候主动提到了企业并能简要说出企业的战略目标等，会给面试官一个很好的印象，说明你很关注他们企业，而不是想随便找个班上了混混日子。

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4.还没聊几句就让你去面试的一定要留意。这种有两个情况，第一是该企业确实缺人，而他们主动看了你的信息觉得你肯定能胜任，第二是你要成为别人考察“市场价”的工具人了，不仅该企业条件比较差，甚至你还要既没找到工作还白花了行程费。

5.没有工作经验，一定要保持自信且谦虚。将自己的专业知识和学校社团经历大方的表达出来，还有自己强烈的求知欲，要相信，有能者得天下，就算你没有经验，好的企业肯定也不会放过收纳人才的机会。

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6.简历简历，简而精，该说的东西都说清楚，另外一定要有明确的职业目标！

7.面试的时候提出自己期望的薪资的时候给自己留个后地（区间）。例如，你想要5500的薪资，那你可以说5000-6000的薪资，这样也许会拿到比自己期望更高一些的薪资哦，给双方更多的空间准没错。

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希望大家都能拿到自己想要的offer！

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