seo面试有什么技巧吗?

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今天在这里我就和大家分享一下SEO工作岗位的面试技巧,希望对你有所帮助。

1、简历撰写、面试介绍

不管是SEO面试还是其他面试的时候一般先会让你做自我介绍,这个是第一个程序。做自我介绍的时候,你把你简单的介绍一下。最重要的是要突出你的经验,哪怕是实习经验,也值得说一说。在校大学生一般没有太多的工作经验,就可以说一说学校的学习课程,个人的作品等。

2、了解应聘公司的职位要求

在应聘某职位前,先了解一下该职位的工作职责、岗位职责、任职资格,因为这些内容是公司迫切需要的人员,任何一个公司都不希望招到的人才和岗位描述相差太大。所以,在去面试前,先了解一下该公司的各项任职条件,如果对于自己不是很熟悉的seo面试,至少可以抓紧了解一下,也不至于面试时一问三不知了。

3、了解公司网站情况

因为我们应聘的职位是SEO相关的,既然是网站优化,一定和公司网站有一定的联系,在面试前,把公司网站看一下,根据自己的经验对网站做一个简单的SEO诊断,网站哪里有一定的优化空间、网站哪些需要做调整等等。面试官更喜欢用心的应聘者,同时也展示了您的SEO技术水平,在应聘职位上加分很大。

4、网站SEO优化案例

如果您有网站优化案例,把案例写在简历上面,把负责的工作也写的详细一些。面试官更希望招到的SEO人员SEO技术过硬,能够切实为公司解决问题,帮助公司网站获得更好的排名。切不可夸夸而谈、弄虚作假,不然一旦应聘成功,但是在实际工作中却一无所知,那就麻烦了。面试官或人力资源负责招聘的人,不会问你用的是什么SEO技术?一般会说:“如果你拿到一个网站该怎么做,用什么样的手法”。或者说:“你有什么特殊的手法叫网站排名和流量都上去”。

SEO与其他行业相比来说更注重的是经验与是否有真实的操作案例,最好能有几个自己优化比较理想的排名比较好的站,这样比什么都有说服力;还有就是得自己有一套关于优化的方案,对SEO有自己的认识,最好对各大搜索引擎有个基本的优化方案。

seo面试有什么技巧吗?

1.如果我把我的网站交给你你会怎么操作

答:网站主要是做关键词排名seo面试,要么扩展长尾词,根据平台而定,有些只做竞价。然后就是日常维护,考虑盈利和流量转化问题。

2.给你一个网站,多久能把关键词排名做上来?

答:品牌词最多1个半月能够上首页,普通关键词根据指数,指数越高周期越长,一般来说3-4个月能把排名做上来。

3.你做SEO多久能见到效果?

答:一般企业站5个月,大站看团队配置,一般来说8个月可以稳定开始盈利。

4.SEO效果这么慢见效,那我还做SEO有什么意义?

答:一般只有做企业站的才这样问,解决办法,多发写营销型外链,比如:分类信息外链,百度贴吧,百度知道,还有其他qq群,微信等平台同时进行,弥补前期不足

5.内链如何做如何具体优化

答:内链最好做好内部循环链轮,第二个就是内联链接要有相关性或是相关联性的推荐内容。

6.什么是权重?

答:权重英文名叫PageRaak,相当于是网站在搜索引擎的“地位”,一般来说权重和流量ip是成正比的,权重越高,流量就越多。

7..你认为SEO是做什么的,每天需要做哪些事情?

答:简单的说更新文章,发布外链,交换友情链接,查看网站数据报表。

8.你认为SEO优化那点最重要?

答:这个没有明确答案。行业不同,网站时期不同答案不一样,参考答案:1.用户体验 2.转化率 3.盈利 4.初期定位

9.谈谈你对SEO的认识。

答:SEO和百度是一个对立和竞争关系,完善并顺应搜索引擎的不足,SEO做什么没有明确界限,要根据企业情况,看是买产品还是买服务。具体情况具体分析。

10.网站基础优化有哪些?

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