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360度评估测试免费，360度评估测试免费测评问卷？

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本次360度测评问卷调查由AskForm360度评估系统全程在线支持，更多360度评估体验问卷，可在AskForm人才测评云平台(askform.cn)查看。

此项调研是由一系列行为描述所组成的，是团队领导者需要展现的重要行为。对于每一项行为描述，请您根据平时的观察对您的上级进行评分，评分标准参考下表：

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请您坦率且客观的评分与反馈。每一位领导者都有自身的优势与不足，所有的信息对于发现这些优势与发展领域都非常关键，谢谢。
AskForm360度高层能力测评常用指标：

进取心、变革管理、抗压能力、学习能力、忠诚敬业、创新能力、灵活应变、自我提升

一、选择题

进取心

1.即使取得成绩也能保持谦虚，不会沾沾自喜

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2.投入极大的时间和精力，达成行业或组织内最佳的工作成果

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3.不满足现有的成绩，不断挑战更高的工作目标

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4.付出超出正常的工作努力

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忠诚敬业

5.对组织有感情，尽其所能为组织作贡献

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6.认同组织的发展战略，并为战略的达成付出高度热忱

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7.在组织利益与部门利益或个人利益冲突时能服从大局

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8.将自身前途与组织发展紧密结合，与组织同呼吸共命运，共同成长

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变革管理

9.敢于打破常规，另辟蹊径

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10.在推行新制度前，会与员工进行充分细致地沟通和动员

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11.能够采取措施打破变革过程中的各种阻力

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12.敢于任命具有创新精神和变革意识的管理者

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创新能力

13.视变化为机遇，不固执于常规办法

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14.能够借鉴新的管理思想和方式改善管理制度和流程

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15.对新事物新方法保持兴趣，并愿意在工作中尝试

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16.能在恰当的时候推出新的产品或采用新的商业模式，以寻求企业的不断突破

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抗压能力

17.在较大压力下仍能保持正常的工作状态

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18.在压力情境下仍然能够做出正确的决策

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19.能够清晰地意识到压力的来源，并采取有效的方式应对压力，完成任务

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20.在较大压力下工作时能够保持平静、客观

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灵活应变

21.能审时度势地应对并处理各种复杂情况

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22.能根据工作中遇到的变化，及时调整目标和计划

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23.遇到事情能够从不同角度进行思考和分析

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24.根据情况的变化，及时调整战略或制定临时性的方案

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学习能力

25.在同样的工作环境和学习条件下，提高的速度更快

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26.掌握多种学习方法，并且善于运用

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27.脑子反应速度快

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28.善于钻研和深挖，经常喜欢问为什么

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自我提升

29.在自己不擅长的领域会向他人虚心求教

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30.善于在工作中总结经验，避免再次出现之前犯过的错误

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31.通过日常的谈吐会发现其经常读书或关注新知识

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32.愿意使用新知识和新方法解决旧问题

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二、开放题：

33. 您认为该同事在哪些方面具有明显的优势？

34. 您认为该同事在哪些方面需要改善和提升？

好了，这篇文章的内容营销圈就和大家分享到这里，如果大家对网络推广引流和网络创业项目感兴趣，可以添加微信：Sum8338 备注：营销圈引流学习，我拉你进直播课程学习群，每周135晚上都是有实战的推广引流技术和网络创业项目课程分享，当然是免费学！

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