考入银行是事业编制吗,银行编制属于什么编制?

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在银行工作应该是现在很多大学生毕业最想做的工作了,稳定的工作,高额的薪水,各种保险和补助。但是真的所有人都能享受到银行的待遇么?

银行员工的编制问题一直是很多人困扰的问题,通过招聘考试去的银行都会有编制么?

考入银行是事业编制吗(银行编制属于什么编制)

一、银行的编制是什么?

银行员工在编制问题上存在两种编制:一是银行正式员工(也称银行编内员工),二是劳务派遣协议工。

银行的正式工,即银行编制内的正式员工,简单来说,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。

银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲,就是你在银行里上班,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低,奖金一般都一样。

二、校园招聘是正式员工么?

参与过去年银行“秋招”的小伙伴们都知道,银行的校园招聘都是通过一层层的笔试和面试来筛选的,并且在校招之前一般都会举行校园宣讲活动,我想银行的初衷都是想招自己行内的正式员工。但是是不是编制内的,各行的招聘宣讲时,你可以问清楚,HR也会给你明确的答复。一般来说,在试用期内通过考试都是可以成为编制内的员工的。至于“春招”,就是“补招”,各银行都放宽了招聘的条件,不代表和“秋招”进来的同学存在着差别。两者其实都是一样的,只有通过试用期的考试都将是编制内员工。

那么派遣工如何而来?主要是通过“社招”的方式进行。所以应届生在投递简历的时候应该特别注意自己进入网申的渠道。

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三、银行工资待遇如何?

小编以招商银行为例:

银行待遇由三部分组成:基础工资+福利+绩效奖金

基础工资:招行的基础工资是由银行内部规定的,一般由学历、入职时间、岗位类型决定。

福利:福利则包括五险一金、(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金)节日慰问金和补贴。

绩效奖金:绩效奖金包括季度奖、年终奖,另外销售营销岗位还有销售奖。

具体在招行,以下数据金额均为其内部员工亲述:

1、过节费:元旦 1000 ;春节2000 ;行庆 2000 ;劳动节 1000;国庆 1000,过节费试用期一半。

2、年终奖,如果做满1年,那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。

3、奖金。这个取决于每月工作的表现,客服的话,接的电话多也会有一定的奖金,具体是多少还得看实际的表现了。

4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售,因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班,倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。

当然这也仅仅是网上一部分的了解,每个地区的工资待遇都会跟随当地的情况、个人工作能力来定。

四、如何进入银行工作

进入银行招聘的方式有以下两种:

银行的校园招聘

银行的社会招聘考入银行是事业编制吗(银行编制属于什么编制)两种招聘最大的不同就在于对应聘者的条件有所限制,校园招聘重在专业、考试,社会招聘则更重视经验、工作能力。

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