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 可复制的领导力

互联网时代,每一位知识工作者,都是管理者。领导力已不再是某些人的专属能力,而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。领导力不是天生的基因带来的能力,而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具:沟通视窗、目标管理、倾听反馈……如果你想在这个时代抢占先机,活得体面而富有尊严,那么:
领导力便是你的人生必修课!

 

可复制的领导力:樊登的9堂商业课》目录

第1 章 80% 的管理者能达到80 分 001

第2 章 明确角色定位,避免亲力亲为 029

第3 章 构建游戏化组织,让工作变得更有趣 057

第4 章 理清关系,打造团队一致性 085

第5 章 用目标管人,而不是人管人 107

第6 章 利用沟通视窗,改善人际沟通 137

第7 章 学会倾听,创建良性的交流通道 171

第8 章 及时反馈,让员工尊重你、信任你 205

第9 章 有效利用时间,拒绝无效努力 241

 

文件名称:《可复制的领导力:樊登的9堂商业课》

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