国企的工资标准是多少，国企待遇怎么样？-营销圈

国企的工资标准是多少，国企待遇怎么样？

用户投稿 • 2022年4月28日 am11:31 • 网络资讯 • 阅读 1458

人人都说国有企业待遇丰厚，那么你知道待遇前10名的国企有哪些吗？毕业后想报国企的应届生一定要知道。

国企的工资标准是多少（国企待遇怎么样）

中国烟草

中国烟草作为中国500强的榜首，早就被人们所悉知，说它是最赚钱的公司也不夸张。据数据统计，烟草公司的普通职工年收入大概在11万元以上。最关键的是，烟草岗位的招聘要求并不高，全日制本科及以上学历即可报考，专业方面也没有太大的限制。

国家电网

国家电网的资产和实力和中国烟草差不多，业务范围非常广，每年都有大批职位面向应届生和社会人士招聘，根据岗位要求招聘电气类、工程类、计算机类、管理类的考生入职，还可以分配到离家最近的地方工作。中西部地区，大学生刚毕业就能拿到5000多的工资，而且国家电网的考核是以“年资”为主，成果为辅，干得越久福利待遇越好，享受五险一金待遇，节假日还有补贴。

国企的工资标准是多少（国企待遇怎么样）

三大运营商

在整个国企圈子里，三大运营商每年的招聘人数非常可观，招聘门槛也不高。学历要求一般为本科及以上学历，重点会招聘通信、网络、计算机、信息技术等相关专业的应届生。至于薪资待遇，新人转正的税后收入大概在15-20万左右。以移动为例，员工保险、公积金、年终奖等待遇非常齐全，5年以上工龄的职工年终奖不低于1.5万，节假日有福利有补贴。

中国邮政

中国邮政集团公司有三大业务，分别是邮政业务、寄递业务、金融业务。

中国邮政各省分公司联合招聘。本科起报，录取范围广，计算机技术、物流管理、交通运输、机械电子、土木工程、工商管理、金融经济、新闻传媒、艺术设计、文史外语文学等专业皆可报名。

薪资待遇方面，说实话，不同城市和业务线差距还是很大的，营销岗、技术岗、管理岗等，同一岗位薪资也有差异，保险和公积金还是齐全的，会有交通补贴等，节假日也有福利，年终奖在1万以上，另外要注意的是，要看进的是邮政储蓄银行还是邮政集团公司，两者薪资也有差异。

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五大国企银行

五大国企银行指：建行、工行、交行、农行及中国银行，国企银行的薪资待遇不低于其他国企，各方面福利待遇也很齐全，刚入职转正后的月收入大概在7000元左右，每年都会有调薪的机会，虽然不属于体制内，但工作却非常的稳定。

银行在每年的春季和秋季都会举行大型招聘考试，笔试内容主要以行测为主，一般招聘金融经济、财务会计等对口专业的考生。

中石油、中石化

中国石化是世界级500强企业，每年都会招聘2万+人，职工最低收入也在6000元以上，加上各种福利待遇和补贴，加上年终奖一年下来也能收入十几万，社保、公积金齐全，还有节假日福利，待遇方面整体来看挺不错的。

中国石油的收入由岗位工资和技能工资组成，还有五险一金（部分地区六险二金）、补充医疗保险、企业年金、交通补助、通讯费、餐补等补贴，奖金由绩效奖金和年终奖构成。

国企的工资标准是多少（国企待遇怎么样）

刚入职的本科应届生月收入大概在3500-5000元左右，硕博士4500-7000元，不同岗位的收入也有一定的区别。据了解，大部分员工年薪处于8至9万左右(除去五险一金)，随着职级的晋升，薪资也会有调整。

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