跳槽和换工作的区别，跳槽还是跳坑？-营销圈

跳槽和换工作的区别，跳槽还是跳坑？

用户投稿 • 2022年4月21日 pm5:34 • 网络资讯 • 阅读 867

每到年关之际，职场都会迎来一次大考，那就是跳槽。跳槽就是换工作，整个职业生涯里，几乎每个人都会面对一次，几次或者多次，而每次的跳槽都意义重大。

要不要跳槽，除非你是在日本，或者你爹是某某某，你家是家族企业，否则大概率你不可能在一家公司干到退休，所以答案是肯定的。接下来是一些干货，请细品。

一、为什么要跳槽

1.为了修行，为了成长。你在现在的岗位已经学不到新东西了，该做的都做了，再往上也做不上去了。而且你也厌烦了，想学新东西，换个新行业，新角色，新领域，新地域，打开一片新天地。

2.为了成事，为了能够成更多的事，成更多的大事。意思是需要一个新平台，这个平台能够让英雄有用武之地。

3.为了钱。我们不要回避钱，一定数量的钱是必需的。钱财，物质基础，能让我们活得像个人样，活得有尊严。

以上三个跳槽的原因，如果换一个角度，企业要留住想留的人，也可以从这三个方面做文章。

二、如何跳槽

1.你要清楚自己想要什么。建议三十岁、三十五岁，甚至四十岁之前最好不要为了钱跳槽。因为从大学毕业到三十五岁，大致十年左右的时间，是练本事的时候，无论换到哪个公司、哪个岗位，也不会给你很多钱。人在职业生涯中挣钱最多的阶段是三十五岁之后。在三十五岁之前，如果你是为了多挣钱而跳槽，会发现到了四十岁、四十五岁甚至五十岁以后，挣钱能力严重受损，严重少于那些在早期为了修行、为了成长、为了成事、为了新平台那些人挣得多。

2.搞清楚跳槽后你的直接领导是谁。我们除了日常生活，工作其实占据我们相当长的时间，在工作时间里，你的幸福、开心、满足与否，在相当大的程度上，取决于你和你直接领导的关系。所以在跳槽前，一定要关注你的直接领导是谁，你需要和他见一次，或者见几次面，争取能够吃一次饭，喝点小酒，跟他聊一次。你想，我们买房，买车，不都要来来回回看好几次，关乎我们职业生涯的选择，也要多看几次。

3.最好把谈妥的事尽可能落在纸面合同里。虽然越是高阶的跳槽，有些事越是口头协定，但还是尽量把谈妥的条款写到雇佣合同里。有一个合同，就可以把自己的责、权、利看得相对清楚。

4.不要过河拆桥。不要有了新offer，觉得自己可以到一家新公司，可以跟一个好领导，能拿双倍工资就开始膨胀，俗话说得好“做人留一线，日后好相见”。

三、跳槽的关键点

1.一生中要有几个贵人。贵人不在多，在于非常“爱”你，非常喜欢你，非常信任你，能够把重要的工作交给你，一有好活就想到你，隔三差五就想见到你。能有这样几个贵人，你一辈子跳槽几乎都会跳得很舒服。

2.一生中只认识一两个好的猎头。你要明白，作为上班族，打工人，你的时间和精力也是一种产品，你需要好的猎头帮忙打磨你的时间、精力，再把你的时间、精力包装好，长期卖出一个好价钱，让你成事，获得财务回报，以及名声的回报。

3.在你所在的细分行业内做出名号。不一定要做到“第一、唯一、最”这些名号，只要在你所从事的行业有你的一个位置，别人说到这个行业能提到你就可以。

4.在工作期间，包括跳槽前，中，后，做好手头的工作。要知道，你的贵人、你的猎头，以及你在行业中的名号，最牢固的基础都是你的业绩，你的能力。你光想着自己有多牛，没有用，让业绩说话，让做出来的事情说话。

四、跳槽要避开的坑

1.期望过高。人对自己的期望，往往会高于自己的实际能力，这是个定论。职业生涯是场马拉松，在正常时候还是要按部就班，要非常清楚自己是块什么料，有什么样的市场价值，不要要价太高，即使你拿到，很有可能不能长久地让你拿到，最后结果都不太好。

2.离职太快。新工作还没有谈定，就跟过去说拜拜，结果新工作黄了，原来的位置也没有了。还有一层意思是总认为自己哪怕没有拿到新工作，将来也有的是工作，其实市场上给你的机会，没有你想象的那么多，没有你想象的那么好。

3.意气用事。工作中往往会有不快和摩擦，工作本身就是相对痛苦的，花钱永远比挣钱开心。人生不如意十之八九，不要意气用事，不要为了爽，为了自己或许在新的岗位爽，而去跳槽。

4.避免新人情结。不要有新人比老人好的观念。你可能见到新的领导，新的同事，这种新鲜感让工作很愉快，很开心。但日后接触多了，缺点都会逐渐呈现。

5.缺乏背景调查。在跳槽工程中，决策做得太快，信息收集得太少，导致进入新工作岗位干了一段时间后傻了，很多负面的信息当初没有了解清楚，现在骑虎难下。

跳槽是职业生涯中的大概率事情，这篇跳槽指南对于骨骼惊奇的大佬可能不重要，但是对于我们这些普通人还是可以琢磨一下，灵活借鉴。

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跳槽和换工作的区别，跳槽还是跳坑？

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