创业者要想做到学会用人应该,创业者要想做到学会用人应该怎么做?

营销圈公众号引导关注

众所周知,人才是一个事业发展的根本。一个好汉三个帮,要做好或做成功一件事,必须组建团队,精诚团结,力往一处使,用好用对人,人尽其用,发挥最大的个人潜力和创造力,是每一个创业领头人要面对的重要问题。

经常与一些创业老板谈到用人这个话题时,绝大多数都是采用高薪高福利加一点点煽情为手段,以此笼络留住人才,却又感觉效果并不理想,高薪高福利是有市场指导价的,不可能远远超出,绝对的高薪也加大人力成本,不现实。

老板们也煽情不起,过于放任也难以实施有效的管理,容易形成执行偏离的后果。

刚与一位创业老板谈到这个话题,他认为用人必须要“容人”。就是要有气量,包容人需要大度,了解之后的大度,看透后的体谅,要容得下别人的不足,为他人留出空间和余地,付出爱心与耐心,方才容人留人用好人。

这挺有意思的,我们继续往下聊。

我认为更深一层次就是“融人”。 我们在包容下他人后,融化他人的內心,更深地调和彼此的关系,以达至心灵相通,彼此和谐,乐也融融。在用人上能融人,就如兄弟手足,亲人家人一般,是打不离拆不散的关系,肯定非同寻常。

创业者要想做到学会用人应该,创业者要想做到学会用人应该怎么做?

用人还可以超越这个境界,就是“熔人”。 听着有点呛人,其实就是把自已与別人共熔一炉,共同熔化炼制,彼此浴火重生,共成一体,形成我中有你,你中有我,为彼此赋于无穷的力量,共生共长。比如我们的伟大领袖和革命前辈朱毛,试问天下谁能敌?

但这也不是最高境界,发现人才,宽大的胸怀包容人,温情的爱心融化人,浴火重生的壮志熔练人,都还是有着自已的身影,还是以“我”去为主构,跳不出“我”这个桎梏。

所以,最高的境界就是“成就人。”所谓的成就人就是突破自我,舍弃自我的桎梏,造就更优秀的人,让更优秀的人去成就更大一番事业,把开创的事业推向更高峰,独领风骚。

但我们经常会陷入迷一样的自信中,盲目自大,又或迷恋现有的成就和权益,而固步自封,谈何发现人才,而容人用人?更勿论成就他人。

创业者要想做到学会用人应该,创业者要想做到学会用人应该怎么做?

上古先王唐尧传位于虞舜,虞舜则传位于大禹,禅让礼贤,成就中华民族之圣贤大义,万古敬仰。

现今世态浮华,物欲横流,许多人为了点蜗角虚名,蝇头小利,而蝇营狗苟,尔虞我诈,充斥着背叛与出卖,在此妄论容人、融人、熔人、成就他人,实属梦呓。

好了,这篇文章的内容营销圈就和大家分享到这里,如果大家网络推广引流创业感兴趣,可以添加微信:Sum8338 备注:营销圈引流学习,我拉你进直播课程学习群,每周135晚上都是有实战干货的推广引流技术课程免费分享!

好了,这篇文章的内容营销圈就和大家分享到这里,如果大家对网络推广引流和网络创业项目感兴趣,可以添加微信:Sum8338 备注:营销圈引流学习,我拉你进直播课程学习群,每周135晚上都是有实战的推广引流技术和网络创业项目课程分享,当然是免费学!

版权声明:本站部分文章来源互联网用户自发投稿,主要目的在于分享信息,版权归原作者所有,不承担相关法律责任。如有侵权请联系我们反馈邮箱yingxiaoo@foxmail.com,我们将在7个工作日内进行处理,如若转载,请注明本文地址:https://www.yingxiaoo.com/212189.html