什么是市场价值，四大要素，决定了你的市场价值？-营销圈

什么是市场价值，四大要素，决定了你的市场价值？

用户投稿 • 2022年6月24日 pm6:00 • 网络资讯 • 阅读 443

关于“冰山模型”，详见一个模型，帮你找到真正热爱的工作

冰山模型越往下的要素，越难培养、越难发现。越往下的要素越能成为竞争优势。冰山底层的因素加起来差不多决定了一个人的70%。

单纯用知识很难赚钱，可替代性太高。

知识和思维是有差别的。

单纯的知识储备如果不能结合思维能力去解决具体问题，很难提升市场价值。

门槛高，不代表天花板高，毕竟没人想要一直拿门槛工资。

技能的定价如何？天花板在哪里？取决于技能的稀缺性。

技能在稀缺的时期很值钱，一旦行业变动、人才供给增多，市场价值就会下跌，不得不学习新的技能。

能力导向型岗位。如产品经理、销售等。

能力提升是可以跨行业跨职业的，一旦积累到一定高度，哪怕当前的行业不行了，你换个地方一样值钱。

虽然底层要素很难改变，但是如果我们能够对自己有一个清晰的认知，找到和这些要素相匹配的工作，也能大幅度提高我们的市场价值。

第一，知识技能的学习最容易。人们总是倾向于做容易的事情，而不是正确的事情。

第二，受限于目前岗位的定位。由于你的岗位是技能导向型的，所以没有能力要求，因此你没有动力提升。你选的不是一份工作，而是一个天花板。

第三，没有看清工作的本质。很多人以为值钱的是知识和经验，其实任何工作都是在解决问题。

知识容易获取和习得，如果不能用它解决问题，等于没有竞争力。

技能有进入门槛，其市场价值取决与稀缺程度，但长期来说，所有技能都会走向供需平衡，高收入不可持续。

能力可迁移，并且对知识和技能有促进作用，值得我们投入。

而每个人性格、动机、价值观不同，所以做不同的工作，就会有不同的产出。

我们的时间永远该花在正确的事情上，而不是容易的事情上。

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