灵活性工作有什么好处？远程办公对公司的好处有哪些？-营销圈

灵活性工作有什么好处？远程办公对公司的好处有哪些？

用户投稿 • 2022年4月7日 pm3:06 • 网络资讯 • 阅读 570

这两年在疫情的影响下，远程办公和线上灵活就业已从被动选择，渐渐发展成为一种高效的办公解决方案，在互联网行业中成为一种潮流。那么和传统雇佣模式相比，灵活办公对企业到底有什么好处呢？一起来看，灵活性工作有什么好处？远程办公对公司的好处有哪些？

1、减少人力成本

一方面无需准备更多的办公设备及租赁更大的办公场所，降低了水电费及其他各项通勤福利的负担，只需要支付对应工资即可，节约用工成本；

另一方面企业可以和第三方远程用工平台合作，充分利用平台的资源整合优势，快速匹配到合适的人才，节省招聘成本，以及繁琐的入职离职流程，全面降低考勤管理和人事管理的成本和时间。

灵活办公模式，企业可以对工作者随时展开合作试用，快速地筛选、淘汰、磨合优质人选，省去交社保的环节，通过三方平台在中间的管理和协调使雇佣关系简洁高效。

不仅可以填补短时间内可能无法招募到的全职人员的空档，让工作平稳过渡推进，而且一但遇到不错的合作伙伴，可以邀请长期合作，提升团队整体的实力。

灵活办公模式让企业在用人上突破专业、地域、时间等限制寻找到高质量匹配人才。传统雇佣模式，公司在所属地域范围内进行运转，公司内的员工，也大多数来自于这个范围内，地域的局限性在某种程度上限制的公司的人才密度，降低了公司的发展潜力。

在灵活办公的模式下，这一限制被打破，招聘不受地域因素的影响，挑选范围变得更大。

远程办公的模式可以帮助员工有效避免办公室复杂关系、无休止会议，以及缺乏刺激的工作环境，让员工专注工作本身而非职场中的无效社交。

另外，还可通过大幅节约通勤时间、在熟悉放松的环境中工作等方式提升工作幸福感，从而整体提高工作效率。

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