麦肯锡7步分析法,麦肯锡7步分析法的优缺点详解?
麦肯锡七步分析法又称“七步分析法”是麦肯锡公司根据他们做过的大量案例,总结出的一套对商业机遇的分析方法。它是一种在实际运用中,对新创公司及成熟公司都很重要的思维、工作方法。
步骤一:清晰地陈述要解决的问题
清晰地陈述问题的特点:
- 一个主导性的问题或坚定的假设
- 具体,不笼统
- 有内容的(而非事实的罗列或一种无可争议的主张)
- 可行动的
- 以决策者下一步所需的行动为重点
首要之务是对问题的准确了解
步骤二:分析问题
切勿低估团队合作对解决问题的价值
步骤三:去掉所有非关键问题!
步骤四:制定详细的工作计划
工作计划的最佳做法:
- 提早:不要等待数据搜集完毕才开始工作
- 经常:随著反复仔细分析数据而修改、补充或改善工作计划
- 具体:具体分析,寻找具体来源
- 综合:同项目小组成员一起检测,尝试其他假设
- 里程碑:有序地工作,使用80/20方法按时交付
步骤五:进行关键分析
需遵循的原则:
- 以假设和最终产品为导向,不要只拘泥于数字-要题问“我要回答什么问题?”
- 经常反复地进行假设和数据分析,不要绕圈子
- 尽可能地简化分析,不轻言使用大的线性计划之类的工具
- 仔细分析之前估算其重要性,开阔视野,不要「见树不见林」
- 使用80/20及简便的思维方法,别钻牛角尖
- 从专家那里得到数据,经常给出比“图书馆数据”更清晰的指导方向
- 对新数据采取灵活态度同项目小组共享良计
- 对困难有所准备,勇于创新
尽可能选择简便的问题解决方式…
…并避免复杂,间接或推论的方法
对准「够精确」的目标即可,不需完美
寻找明显事物
一定要充分利用其他人的经验…
…并设法找专家来导引你的分析工作
进行检查以保证结论同事实相符…
…随着迹象的增多,准备重新修改你的假设
放眼未来,迎接分析方面将遇到的困难…
同项目小组共享良计
永远寻找开创性的方法…
仔细将你的工作纪录成文件
步骤六:综合分析调查结果,并建立论
步骤七:说故事(陈述来龙去脉)
准备故事图解:画出你所持论点的完整结构,以每张图表上方的讯息文字串连成一个合乎逻辑又具说服力的故事。
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