什么是巧达科技,巧达科技简历数据?

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核心提示丨号称拥有全国最大简历库的招聘类数据公司巧达科技,近日被曝遭到警方调查。3月27日,记者查询发现,该公司旗下所有网站均已无法登陆,这或从侧面证实该公司涉嫌违规收集、贩卖个人简历信息,一场涉及上亿人的灰色产业链也随之浮出水面。

| 巧达科技公司多人疑被查,旗下官网已无法访问

近日,有消息称招聘数据公司巧达科技被查封,全体员工被警方带走。后经媒体实地探访,巧达科技位于北京中关村中钢国际广场写字楼内的办公室已被贴上封条。

3月27日,记者多方查询发现,该公司旗下的所有网站均已无法访问。这意味着,这家号称拥有全国最大简历库的招聘类数据公司,已遭到查封,而根据此前报道,查封原因或与该公司涉嫌违规收集、贩卖个人简历信息有关。

公开资料显示,巧达科技成立于2014年7月,号称拥有中国最大的简历数据库,其主要数据来源为“乔大招”。而乔大招旗下则拥有“爱伙伴”“简历时光机”等在内10多款招聘相关产品。

该公司招商文件显示,巧达科技旗下有38个B端招聘产品、超过170万招聘者用户,其数据库有2.2亿自然人的简历,简历累计总数37亿份。巧达科技还有超过10亿份通讯录,并且掌握着与此相关的社会关系、组织关系、家庭关系数据。

此外,该公司还对外宣称,结合简历、通讯录,以及外部获取的超过千亿条其他用户数据,巧达科技拥有超过8亿自然人的认知数据。这意味着,约60%的中国公民信息都出现在了巧达科技的数据库中。

| 曾获创新工场投资,公司自称不会出现法律隐患

企查查信息显示,巧达科技登记有3名股东,其中王成予占股85.33%,担任经理和董事长,

刘炜占股12.19%,北京创新方舟科技有限公司占股2.48%。

另据公开信息显示,巧达科技目前已经完成从天使轮到B轮融资,投资方包括李开复旗下创新工场、中信产业基金等知名风投,据称估值已达2亿美元。创新工场则于近日对媒体回应道,创新工场为巧达科技财务投资人,未曾参与公司的任何运营。同时,巧达早已搬离创新工场,公司独立运营。

而在此前2015年的一份公开报道中,该公司旗下产品爱伙伴产品负责人刘博介绍说:“如果员工有修改、投递、刷简历的情况,或者员工的简历被猎头、HR查看,那么这个动态有可能会被购买爱伙伴服务的上司知道。有些事情,我们不能阻止,但是却能预防。爱伙伴就是这样一个存在。”

刘博还表示,公司产品不会出现法律隐患。“一般人误认为简历中存在大量个人隐私,其实不然。我们只分析简历中的工作经历和教育经历变化情况,这属于可被知悉的个人社会信息,简历中的其他信息我们均作了脱敏处理。”刘博说,巧达所有的产品设计理念都充分考虑尊重个人信息、保护个人隐私。并且公司获取的这一系列信息都是通过HR或者猎头间接获得,巧达并不直接接触个人的简历。

如今看来,这段宣言未免太过武断。有业内人士告诉记者,不少公司打着大数据的旗号,游走于公民信息红线的边缘,并且会在用户不知情的情况下,同其他公司进行数据交换或者利益交换。而按照巧达科技的逻辑,该公司则通过对数据库的加工、整理,为越来越多的用户模拟出画像,并根据其消费习惯进行定向推销,这显然已经违反了相关规定。

那么对于简历信息被非法利用一事儿,求职者又怎么看待?

| 多数求职者饱受骚扰电话困扰,但缺乏有效应对措施

眼下正值招聘旺季,各大高校、人才中心也纷纷举办专场招聘会,记者针对此事对求职者进行了走访。

在华北水利水电大学双选会现场,应届毕业生顾潘正在向意向企业投递纸质简历。当被问及巧达科技时,他表示没听说过。“我倒是用过类似的软件,投递过电子简历,结果简历刚投出去没多久,就有骚扰短信发过来。”顾潘表示。

和顾潘一样备受困扰的,并不在少数。求职者张楠称,自己经常会接到电话询问是否在求职,有时候甚至一天接到两三个电话。“明知道使用这种线上投递会导致信息泄露,但又没有什么好的防备方法。”张楠说。

2018年5月1日起正式实施的《信息安全技术个人信息安全规范》曾明确指出,个人信息控制者在收集、保存、使用、共享、转让、公开披露等信息处理环节中的相关行为,需要按照规定执行,严禁非法收集、滥用、泄露等行为。

法律人士告诉记者,按照《规范》,巧达科技公司获得数据的手段并不合法。尽管不少用户通过该公司旗下招聘网站录入信息,但并未同意巧达科技对其信息进行加工、出售,因此该公司如果对数据进行过度解读和使用,则涉嫌侵犯公民个人隐私。

责编: 刘安琪 | 审核:李震 | 总监:万军伟

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