中国电信年终汇总,2022年聚焦七大重点工作?

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12月21日,中国电信集团有限公司2022年度工作会在京召开。会议总结2021年发展成果,对2022年企业发展工作目标进行布置,会议还对企业先进集团、劳动模范进行了表彰和奖励。

会上,中国电信董事长、党组书记柯瑞文做了题为《党建统领 守正创新 开拓升级 担当落实 全面实施云改数转战略 推进企业高质量发展》的重要讲话。中国电信总经理、党组副书记李正茂在会上做工作报告,总结回顾了2021年主要工作情况,提出了2022年主要发展目标,并对重点工作进行了部署。

会议指出,2022年,中国电信要坚持党建统领、守正创新、开拓升级、担当落实,全面实施云改数转战略,大力推进科技创新,持续深化企业改革,充分调动广大干部员工的积极性、主动性、创造性,抢抓重大战略机遇,乘势而上,真抓实干,推进企业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议提出,2022年中国电信重点工作将聚焦“科技创新、规模发展、云网基础设施、绿色发展、网信安全、深化改革、底线思维”。

一是大力推进科技创新,持续打造科技型企业。加快研发领域重点突破,推动运营领域大众创新;优化科研机制,建强人才队伍;加大科研资源投入,加快成果产业化;强化科研生态合作,提升行业影响力。

二是坚持以客户为中心,决胜数字经济新航道。筑牢基本盘,实现基础业务规模发展;发力决胜盘,加快产业数字化业务规模突破;加强主实协同和国内国际双环互促;积极推进生态布局;全面提升客户服务水平。

三是加快构建数字信息基础设施,夯实数字化转型的能力基础。加快建设高速泛在的精品网络,加快形成天地一体的全业务能力;加快构建云网融合新型信息基础设施,持续提升智能敏捷能力,坚持绿色低碳发展模式;坚守安全可控目标,全面深化共建共享合作;加快打造集约统一的数字化平台。

四是全面深化企业改革,激发企业动力活力。坚决完成国企改革三年行动任务,推动完善中国特色现代企业制度;加快推进三项制度改革,一体推进政企改革,深化专业公司改革。

五是增强企业治理水平,持续提升企业管理效益效率。优化规划、 预算、资源配置和考核四位一体的管理体系,持续提升资源效能,提升产业链供应链管理,保障供应链安全,推进依法治企,加强审计监督,积极履行央企社会责任。

六是防范化解投资风险、财务风险,云网运营和安全生产等各类风险,牢牢守住不发生重大风险的底线。

七是加强党的全面领导,切实增强党建引领保障作用。加强政治理论学习,推动基层党建工作提质升级,加强干部员工队伍建设,扎实推进全面从严治党。

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