cpa项目介绍,自动化赚钱吗,怎么推广联盟?

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CPA拉新项目就是拉一个人给多少钱的买卖,相比很多做传统零售行业的人来说,零售一份客单价几十元的商品,利润真不见得有CPA拉一个人实名赚的多。

CPA拉新项目,我觉得对很多网络小白菜简直美好,并不是鼓吹这个项目,是CPA拉新项目的门槛实在太低了,就算是一个对网络赚钱认知几乎为零的人也能在短短几天内熟悉整个地推拉新的玩法。

CPA地推拉新玩法,在行业内叫充场,当然这个充场不是说去给一些商家排队充人气,也并不是完全简单粗暴无脑地去扫街和去主动推销,而是借助各个招聘平台的流量去完成原本地推拉新的业务。

CPA地推拉新玩法具体操作:

前提条件,就是必须在有大学学院聚集的地区,也就是部分一二线城市的大学城,另外也需要实体的经营场地、营业执照、业务团队。

整体核心思路,就是将各个CPA拉新的任务打包到一起,包装成一个任务,通过各个招聘平台招聘当地在校学生来公司做任务,由当地学生完成任务后现场立结工资。

打包到一起的任务基本都是一些实名、绑卡的正规合法任务,任务单价一般从6-50元不等,十多个任务打包到一起就是500多元,要是把大多数任务都做一遍就有五六百至少。

具体业务流程即是,从招聘、邀约、面试到做单各个部件环节:

招聘信息发布>电话邀约>线下面试>入职办理>协助做单>现场结算现金>隔日推荐新的任务>再次邀约 >培养发展 >校园关系二次裂变

一般地推网推玩法和这种通过招聘渠道拉新的玩法的区别,主要在于信任,通过网络招聘、电话邀约、线下面试、入职签约等流程过来的人信任会远远强于网推和路边地推,不过整个公司的形象(人员、环境)、招聘的流程(流程、话术)一定感觉正规合法,否则极度影响公司口碑和转化率。

拉新任务这块基本可以划分为三类,一类是纯注册单,一类是实名单,一类是授信额度单,我们划分任务包也是根据这三类去划分。

在业务运营方面,给甲方交单一定要和做单人员隔离,不能做单人员既做单又负责交单,不能将单子的利润告知给做单员,如果一个任务包中因为学生做过或做单员失误导致失败,则需要在任务包中扣除该任务的奖励金额。

CPA拉新项目总结:

1.通过网络招聘平台招聘有一个优势,就是信任,这一点是贴吧推广、群推无法替代的,网络招聘>电话邀约>线下面试这种面对面直销的方式也就意味着高转化率

2.但做充场工作室最关键的一点就是一定要有一个靠谱的上家,因为在和做单人员结算的时候,充场工作室是要先垫钱给做单人员的,而大部分的商家要么是当晚结算要么是次日,这也就意味着要有一定的周转现金流,除非是一些大的充场工作室能拿到上家的预付款。这个行业是CPA的底层,因为在CPA这个行业真正具备优势的,不是你一天能跑多少单,而是你能不能拿到一手的任务。

3.CPA拉新项盈利模式:就是把人带到公司去一对一的指导做单,做完了就立马结算,就拿实名单来说,二十多个实名单全部做完也就顶多两个小时左右的时间,这还算是比较慢的,五百多的收益拿出去二百给做单的人,剩下的就都是利润。但从利润上来说充场工作室还算可以,但和我们做渠道不同的是,充场工作室赚钱主要靠质,而我们渠道主要靠走量。

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