无论你从事任何职业,你都需要与领导汇报,与同事沟通,与客户交流。会做事,能沟通,懂汇报的员工才能在职场中脱颖而出。
上司频繁点头,并不意味肯定赞许
我们不能孤立看待上司的微表情,而要将其与具体情景联系起来,这样才能准确解读
每一个职场人士,除了工作以外,还有很多私人的事情需要处理,因而作为下属再找上司汇报工作时
- 确认上司是否有时间,是否愿意听取工作汇报
- 汇报过程中,我们要观察上司的反应和表现,从而更好地体察上司的内心
- 选择更合适的时间汇报工作,上交报表,也能得到上司更好地回应。如此一来才能达到预期的目的。
很多时候,一件事情发生的时机至关重要,汇报工作就是如此。恰到好处地汇报工作能帮助我们更快地获得成功。不合时宜地汇报工作只会让我们招致上司的厌烦,甚至否定,可谓得不偿失。
职场的形势越来越严峻,我们不但要高智商,更要高情商,才能在职场中如鱼得水,游刃有余。
主动毛遂自荐,也许更能得到领导的赏识
很多情况上司日理万机,并不能真正了解下属长处,因此毛遂自荐就显得不可或缺
就像桃李遍天下的老师总是渴望自己的学生能够成龙成凤一样,每一个上司也都希望自己的下属能力超群,才华横溢。
由此得出一个结论,每个上司都希望自己的下属是有上进心的,是主动进取的。因而,毛遂自荐的精神在现代职场备受欢迎。
也许有人觉得毛遂自荐是骄傲的表现,是不天高地厚的表现,殊不知,毛遂自荐让你就像一颗钉子钻出布袋,帮助你争取到积极主动表现自己的机会,也帮你获得更大,更开阔的舞台。
如果你也是职场中名不见经传的一个小角色,如果你觉得自己有能力承担更重要的职务,那么不妨在恰当的时机做足准备毛遂自荐吧。所谓“不鸣则已,一鸣惊人”,也许你的成功之路就会从毛遂自荐开始。
控制交往距离,与同事过于亲密惹得祸患
所谓谨言慎行,正是职场上的金科玉律
在现实的职场上,难以避免地还在上演各种各样的“宫心计”,导致职场上人际关系越来越复杂,越来越紧张。
可以毫不夸张地说,一个人要想在职场上出人头地,仅仅有超强的专业能力肯定是不够的,必须学会与同事相处,学会保护自己,才能得到认可和晋升。
同事关系不同于同学,朋友或者亲人,爱人关系那般纯粹,而是掺杂着友好和竞争关系。
- 在团队作战时,同事就是战友,我们为了共同荣誉而不懈奋斗
- 在彼此为个体时存在竞争关系,同事就是竞争者,但我们又不能将其看成敌人,而应该把同事关系视为友谊第一,比赛第二的竞争关系。遗憾的是真正能够做到如此竞争的人少之又少,大多数同时竞争再爆发没有硝烟的战争,甚至有些没有原则和底线的人,还会使用很多下三滥的伤人手段。
《北上广不相信眼泪》中,马伊琍饰演潘云就为了争夺单子,与丈夫赵小亮合伙作弊,夺了好朋友的单子。
因此,职场人士都要牢记一个原则,即永远不要把同事当成朋友,尤其是有竞争关系的同事。
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