什么是思维可视化，工具及教学模式详解？-营销圈

什么是思维可视化，工具及教学模式详解？

用户投稿 • 2022年5月6日 pm1:55 • 网络资讯 • 阅读 632

01 什么可视化管理

可视化管理，一句话解释：将需管理的对象用一目了然的方式来体现。

可视化管理是一种用眼睛观察、判断的管理，体现了管理的主动性、前瞻性、直观性，方便简捷。

一目了然的方式，通常是符号、图形符号，如：国家安全标志，行业安全标志，醒目的文字及图形符号，用于警示、禁止、指令、安全条件提示、引导等。

生活中可视化管理的例子很多（看下图）

02 为什么要可视化

根据美国哈佛商学院有关研究人员的分析资料表明，人的大脑每天通过五种感官接受外部信息的比例分别为：味觉1%，触觉1.5%，嗅觉3.5%，听觉11%，以及视觉83%。

可视化的几种好处。

1、快速消化信息。

人脑对视觉信息的处理要比书面信息容易得多。使用图表来总结复杂的数据，可以确保对关系的理解要比那些混乱的报告或电子表格更快。

2、充分利用数据

可视化允许企业去跟踪运营、不同业务性能之间的连接。在竞争环境中，找到业务功能和市场性能之间的相关性是至关重要的。

3、决策导向

数据可视化可以帮助企业在较短的时间内浏览分析更多的数据、快速做出业务决策，改进策略，推动业务增长，从而使其更好的适应市场发展。

4、与数据交互

动态图表具备交互特性，使企业能够用一些简单美观的图形就能体现那些复杂信息，用一张图通过切换维度、过滤指标即可展现多个不同的维度。

利用可视化管理是促进记忆与学习的最有效方法。

03 可视化管理的原则

——视觉化

彻底标示、标识，进行色彩管理

——透明化

将需要看到的被遮隐的地方显露出来，情报也如此

——界限化

即标示管理界限，标示正常与异常的定量界限，使之一目了然

04 可视化管理要点

任何人都能使用并使用方便
都能遵守并对出错时能及时纠正
好坏状态任何人都能指正
只提供必要、精准、形象生动的信息
内容更新及时

05 可视化管理要达到的效果

通过“可视化管理”工具，我们可以形象、直观地将潜在问题和浪费显现出来，任何人使用都同样方便，任何人容易遵守，容易更改，同时有能力立刻采取应对措施。

什么是思维可视化，工具及教学模式详解？

06 可视化管理的不同水准

初级水准：显示当前状况，使用一种所有员工都能容易理解的形式
中级水准：谁都能判断异常与否（管理范围）
高级水平：管理方法（异常处置等）都列明

07 可视化管理的常见方法

——定位法

将物品定位并且标识出来

——颜色法

用不同的颜色来表示差异

——方向法

用于指示方向

——标示法

将区域用醒目的字体标示出来

——分区法

用划线的方式展示不同性质的区域

——地图法

将布置或路线表示出来

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