人脉的重要性介绍,如何增加人脉?

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上周有位朋友托我帮她留意有没有适合她的工作,看了她的求职意向,我暂时没有合适的岗位推荐。

今天,她说她已经找到工作并且入职了,薪资待遇方面自己的期望相符。

我问是她怎么这么快就找到工作了,她说是朋友内推的。

在这么短的时间内就找到自己心仪的工作,可见人脉的重要性不言而喻。

常听人说,30岁以前找工作靠能力,30岁以后找工作靠人脉。

以前我不以为然,现在我深以为然。求职找工作个人能力固然重要,但人脉也不容忽视,它虽然不能随时随地帮你解决各种各样的问题,但在关键时刻它能助你一臂之力。

人脉的重要性介绍,如何增加人脉?

前几天,我去参加入学家长会,校长在台上讲话,其中他说到这么一句话,让我感触很深。

“在座的各位,有没有认识教育局的某某?”

话音刚落,原来很活跃的氛围,一下子就安静了下来。

不难相信,家长们对他说的教育局某某,听都没听过,更谈不上认识。这也不奇怪,在座的家长们,大部分都很年轻,也就30出头,其中有不少人是在民营企业任职的,对于在教育的工作人员,不认识也不足为奇。

紧接着他简单介绍了自己的工作履历,从事教师岗位20多年,其中教了好几届高中,这几年才任职校长岗位。

我特意上网搜索任职校长需要什么条件。

简单总结下:

  • 爱国敬业,党员
  • 有从事教育教学工作,文化程度最好不低于大学本科学历
  • 取得校长任职资格培训合格证书
  • 身体健康,能胜任工作

对于这几项,我想从事教师职业的老师,相信大部分人都能满足条件。但是否都能升职为校长呢,我想很难。

人脉的重要性介绍,如何增加人脉?

最重要的一项,有没有人相信你能否胜任校长一职,能否能管理好一所学校,而这人脉就发挥了重大作用了。

聊得有点广了,教育行业接触得不多,说说IT行业吧,像IT行业这个圈子,有时候说小还真的非常小,现在你在公司里任职,因为工作需要,很可能你就成了面试官,决定了求职者的去留。

和求职者交谈时,要是你以一副高高在上的姿态和对方交流,很可能是会给自己挖坑。今日你面试别人,明日别人可能面试你。

有句话说得好,在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。

今日你善待他人,他人明日可能会以更加丰富的资源回报你。

或许这也是一种人脉资源。

人脉的重要性介绍,如何增加人脉?

关于人脉,相信有人会这么认为,我能力强了,还怕没有人脉,大家都会来迎合我,能力是关键。我个人认为,这个观点有一定道理,但并不全面。

自身能力强,人家有求于你,人家在意的是你资源,万一哪天你资源缺乏了,人家不一定会反过来帮助你,拉你一把。

能力是基础,当你的能力达到一定的高度,但你不满足于现状,想要有所突破,这时候就需要通过人脉去突破瓶颈了,如果自己肚子里墨水不多,我想即使你认识再多的大人物,对自己实际帮助也不大,毕竟要想别人拉你一把,也要让人看到你手。

资源共享,首先自己也得拥有一定的资源。

作者:洪生鹏 , 自由职业者,白天搬砖,晚上摆地摊。

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