企业年金如何领取，企业年金领取有哪些条件？-营销圈

企业年金如何领取，企业年金领取有哪些条件？

用户投稿 • 2022年5月6日 am7:55 • 网络资讯 • 阅读 499

关于“五险一金”，大家一定不会陌生，“五险”即养老、医疗、工伤、生育和失业等五个险种，而“一金”即住房公积金，而对于一些福利好的单位，除了“五险一金”，还有“二金”，即住房公积金和企业年金。企业年金如何领取，企业年金领取有哪些条件？

企业年金

企业年金就是“补充养老保险”，是指单位在依法参加基本养老保险的基础上，自愿增加的补充养老保险，由企业和职工个人共同承缴纳，并托管给如银行等专业机构用于投资运营，到退休后可以领取本金和投资收益。

企业年金的缴费标准为：（1）单位缴费比例为不超过职工工资的8%；（2）企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

企业年金没有统筹账户，单位和个人所缴纳的将全部进入到职工企业年金个人账户中，归个人所有。

职工领取企业年金需要满足下列3个条件之一：

1.职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力

（1）可以按月、分次或者一次性领取企业年金。

（2）也可以将账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇。企业年金如何领取，企业年金领取有哪些条件？

退休

2.职工到国外定居

可以一次性领取。

3.职工未退休或者退休人员死亡

可以继承，其指定受益人或者法定继承人可以一次性领取。

对于退休人员，发放企业年金真是一件非常开心的事情，毕竟在获得退休金的基础上，还有额外的一份收入。

一般情况下，单位的人事部门会统一为退休人员申请办理企业年金的发放。当然，对于符合企业年金提取条件的，我们可以自行向托管银行申请领取年金，领取期限可以选择按月、分次或一次性领取。

以工商银行为例：首先进入工商银行官网，登录个人网上银行，依次点击“全部”“保险.养老金.社保.公积金”“养老金”，可以查询企业年金个人账户，并申请领取企业年金。

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